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IL PATTO DI PROVA E' ILLEGITTIMO SE LA CAPACITA' DEL LAVORATORE E' STATA IN PRECEDENZA SPERIMENTATA CON ESITO POSITIVO - Viene meno la sua funzione (Cassazione Sezione Lavoro n. 138 dell'8 gennaio 2008, Pres. De Luca, Rel. Di Cerbo).


 
IL LICENZIAMENTO DISCIPLINARE PUO' ESSERE RITENUTO ILLEGITTIMO SE IN CASI ANALOGHI L'AZIENDA HA APPLICATO UNA SANZIONE MINORE - Ad altri dipendenti (Cassazione Sezione Lavoro n. 144 dell'8 gennaio 2008, Pres. Mattone, Rel. Roselli).


 
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