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MOTIVAZIONE DEL LICENZIAMENTO DELL'INVALIDO PER MANCATO SUPERAMENTO DELLA PROVA - (Cassazione Sezione Lavoro n. 3689 del 9 aprile 1998, Pres. Ianniruberto, Rel. Cuoco).


 
COMPENSO PER LA REPERIBILITÀ NEI GIORNI DI RIPOSO SETTIMANALE - (Cassazione Sezione Lavoro n. 3419 del 2 aprile 1998, Pres. Mattone, Rel. Miani Canevari).


 
RIVALUTAZIONE DEL CREDITO PER RETRIBUZIONE NON PERCEPITA DURANTE IL PERIODO DI SOSPENSIONE CAUTELARE DAL LAVORO - (Cassazione Sezione Lavoro n. 3209 del 26 marzo 1998, Pres. Lanni, Rel. Filadoro).


 
RIFERIMENTO ALLE SOLE ESIGENZE TECNICO-PRODUTTIVE NELLA SCELTA DEL PERSONALE DA LICENZIARE IN CASO DI RIDUZIONE DI PERSONALE - (Cassazione Sezione Lavoro n. 3133 del 24 marzo 1998, Pres. Rapone, Rel. Vidiri).


 
QUANDO IL LAVORATORE CON QUALIFICA DI DIRIGENTE PUÒ RITENERSI NON TUTELATO DALLA LEGGE N. 604 DEL 1966 E DALL'ART. 18 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI CONTRO IL LICENZIAMENTO - (Cassazione Sezione Lavoro n. 3056 del 23 marzo 1998, Pres. Lanni, Rel. Castiglione).


 
ASSORBIMENTO DEI SUPERMINIMI PERCEPITI DAL LAVORATORE IN CASO DI ACCERTAMENTO DA PARTE DEL GIUDICE DEL DIRITTO ALLA QUALIFICA SUPERIORE - (Cassazione Sezione Lavoro n. 2984 del 20 marzo 1998, Pres. Rapone, Rel. Amoroso).


 
IL DIRIGENTE ASSUNTO CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PUÒ ESSERE LICENZIATO SOLO PER GIUSTA CAUSA - (Cassazione Sezione Lavoro n. 2990 del 20 marzo 1998, Pres. Volpe, Rel. Mattone).


 
PREAVVISO IN CASO DI LICENZIAMENTO PER RAGGIUNGIMENTO DEL LIMITE DI ETÀ - (Cassazione Sezione Lavoro n. 2986 del 20 marzo 1998, Pres. Pontrandolfi, Rel. Coletti).


 
CONDIZIONI PER IL DISTACCO DEL LAVORATORE PRESSO ALTRA IMPRESA - (Cassazione Sezione Lavoro n. 2880 del 17 marzo 1998, Pres. Nuovo, Rel. Mazzarella).


 
ACCERTAMENTO DELLA RESPONSABILITÀ DEL DIRIGENTE PER PERDITE DI GESTIONE SUBITE DALL'AZIENDA - (Cassazione Sezione Lavoro n. 2879 del 17 marzo 1998, Pres. Lanni, Rel. La Terza).


 
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