Legge e giustizia: venerdì 19 aprile 2024

L'anzianità di servizio del lavoratore subordinato rappresenta la dimensione temporale del rapporto di lavoro; può costituire il presupposto di fatto di alcuni specifici diritti come quelli dell'indennità di anzianità, alla retribuzione, al risarcimento del danno per omissione contributiva e va quindi considerata non uno status, né un autonomo diritto, ma un fatto giuridico che costituisce o modifica un rapporto giuridico. Come fatto può essere oggetto di atti di disposizione e non è suscettibile di un'autonoma prescrizione distinta da quella dei diritti che su di essa si fondano. L'anzianità di servizio può essere sempre oggetto di accertamento giudiziale purché sussista nel ricorrente l'interesse di agire; l'interesse può essere escluso solo dall'eventuale prescrizione di tali diritti.