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Legge e giustizia: giovedì 25 aprile 2024
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IL LAVORATORE, IN CASO DI TRASFERIMENTO ILLEGITTIMO, HA DIRITTO AL RISARCIMENTO DEL DANNO - Ma ne deve provare l'esistenza (Cassazione Sezione Lavoro n. 7350 del 26 marzo 2010, Pres. Vidiri, Rel. Curzio).
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In base all'art. 2103 cod. civ. il lavoratore non può essere trasferito se non per comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive. In caso di trasferimento illegittimo il lavoratore può chiedere il risarcimento dei danni, anche non patrimoniali, ma ne deve provare l'esistenza.
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