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Legge e giustizia: venerd́ 26 aprile 2024
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E' DA ESCLUDERE LA CONFIGURABILITA' DELLE DIMISSIONI PER GIUSTA CAUSA OVE IL LAVORATORE DICHIARI DI VOLER LAVORARE DURANTE IL PREAVVISO - In base all'art. 2119 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 24477 del 21 novembre 2011, Pres. Miani Canevari, Rel. La Terza).
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Ancorché la sussistenza di dimissioni per giusta causa possa ammettersi anche quando il recesso non segue immediatamente i fatti che lo giustificano ed il lavoratore possa recedere e solo successivamente addurre l'esistenza di una giusta causa, è tuttavia da escludere la configurabilità di dimissioni per giusta causa nel caso in cui il lavoratore, manifestando la volontà di dimettersi, abbia dichiarato al datore di lavoro di essere pronto a continuare a svolgere la sua attività per tutto o per parte del periodo di preavviso, atteso che in tale ipotesi è lo stesso lavoratore ad escludere, con il suo comportamento, la ravvisabilità di circostanze tali da impedire, a termini dell'art. 2119 cod. civ. - la prosecuzione, anche soltanto temporanea, del rapporto.
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