Legge e giustizia: venerdì 26 aprile 2024

Nell'ambito dello stesso rapporto di lavoro, ove siano in contestazione più pretese retributive identiche, ma riferite a periodi diversi, il giudicato, che si formi su una di tali controversie, fa stato nelle altre, limitatamente all'esistenza del rapporto di lavoro che risulti accertato, mentre lascia impregiudicate le questioni concernenti le pretese retributive identiche, ma relative ad un diverso periodo di lavoro; tale principio, che amplia la già ritenuta diversità delle singole voci di credito nell'ambito dello stesso rapporto di lavoro per diversità degli elementi costitutivi, trova il suo fondamento nella individuazione delle cause petendi non nel rapporto di lavoro ex se, ma nei singoli fatti rilevanti nel concreto svolgimento del rapporto di lavoro.