Legge e giustizia: sabato 20 aprile 2024

Sono indici di subordinazione la continuità della prestazione, la localizzazione e la natura della prestazioni in locali aziendali, un potere di vigilanza e controllo del datore di lavoro, turni ed orari con obbligo di giustificazione in caso di assenza e di recupero, struttura e disciplina dei compensi parametrati sull'orario svolto. Non esclude la subordinazione la circostanza che in materia di orario sia concordato un avvicendamento nella turnazione onde consentire un ordinario funzionamento del servizio aziendale, né la circostanza che il lavoratore possa chiedere, in caso di necessità di arrivare con ritardo, salvo recupero.